Szolgáltatások

Belső kommunikációs rendszerfejlesztés

    • belső kommunikáció robosztus rendszerének megteremtése
    • belső kommunikációs sztenderdek kidolgozása
    • különböző szintek közötti kommunikációs problémák felszámolása
    • javaslattételi kultúra megteremtése
    • formális kommunikáció fejlesztése
    • informális kommunikáció megfelelő mederbe terelése
    • belső információs rendszer megteremtése
    • együttműködés-fejlesztés
  • munkatársak elégedettségének növelése

 

Külső kommunikációs rendszerfejlesztés

  • marketingkommunikációs tervkészítés
  • marketingkommunikáció lebonyolítása
  • kommunikációs stratégia kialakítása
  • kommunikációs költségvetési tervkészítés
  • arculati elemek létrehozása
  • márkaépítés
  • sajtókapcsolatok szervezése
  • szervezeti és marketing PR
  • szakmai kapcsolatok ápolása
  • kommunikációs anyagok készítése és sokszorosítása
  • vevői elégedettség növelése

Rendezvényszervezés

vállalati és szakmai rendezvények, családi- és sportnapok, konferenciák

  • rendezvényterv elkészítése
  • a megfelelő helyszín kiválasztása
  • reklámanyagok tervezése, sokszorosítása, terjesztése (szórólap, tájékoztató füzet, plakát, molinó stb.)
  • egyéb rendezvénymarketing off- és online
  • rendezvény lebonyolítása: vendégfogadás, regisztráció, koordináció, technikai háttér biztosítása, handoutok és szakanyagok biztosítása, catering több lehetséges formában, elégedettség-mérés, utókövetés – és bármilyen egyéb szolgáltatás, egyéni megállapodás szerint

Tanácsadás

(heti egy-két alkalom, alkalmanként 1,5 óra)

  • Vezetői kommunikációs stílus kialakítása
  • Vezetői önismeret fejlesztése
  • Üzleti tervezés, stratégia kialakítás vezetőknek
  • Mediáció
  • Vezetői döntéshozatal és delegálás
  • Humánerőforrás-tanácsadás
  • Változásmenedzsment
  • Vezetői folyamatok optimalizálása

Tréning

(egy vagy több alkalom, alkalmanként fél-egy nap)

  • Asszertív kommunikáció
  • Ügyfélszolgálati kommunikáció
  • Vállalati identitás
  • Folyamatoptimalizálás
  • Sztenderdizálás
  • Működési hatékonyság fejlesztése
  • Együttműködés-fejlesztés

Elemzés

Monitoring – az ügyfelek elégedettségének, a marketingstratégia hatékonyságának, a rendezvények és konferenciák hatásainak, valamint a belső kommunikációs rendszer eredményességének mérése és elemzése, valamint egyéb mérések és elemzések elkészítése egyéni megállapodás szerint

Engedélyezett képzések:

Képzési programjainkat megtekintheti ügyfélszolgálatunkon hétfőtől-péntekig 08:00-14:00-ig.

1061 Budapest Paulay Ede u 6.
Kapucsengő : 16

További kérdéseivel kapcsolatosan elérhetőségünk: info@munkaszervezetek-fejlesztese.hu

Képzés neve&
Felkészítő képzés az ipar 4.0-re:adatfeldolgozás és adatelemzés alapszinten (20 óra)E-001730/2018/D001
Egységteremtés a gyakorlatban – együttműködés fejlesztése (20 óra)E-001730/2018/D002
Egységteremtés a gyakorlatban – együttműködés fejlesztése (30 óra)E-001730/2018/D003
Egységteremtés a gyakorlatban – együttműködés fejlesztése (40 óra)E-001730/2018/D004
Egységteremtés a gyakorlatban – együttműködés fejlesztése (50 óra)E-001730/2018/D005
Egységteremtés a gyakorlatban – együttműködés fejlesztése (60 óra)E-001730/2018/D006
Egységteremtés a gyakorlatban – együttműködés fejlesztése (70 óra)E-001730/2015/D007
Egységteremtés a gyakorlatban – együttműködés fejlesztése (80 óra)E-001730/2018/D008
Egységteremtés a gyakorlatban – együttműködés fejlesztése (90 óra)E-001730/2018/D009
Egységteremtés a gyakorlatban – együttműködés fejlesztése (100 óra)E-001730/2018/D010
Egységteremtés a gyakorlatban – együttműködés fejlesztése (110 óra)E-001730/2018/D011
Egységteremtés a gyakorlatban – együttműködés fejlesztése (120 óra)E-001730/2018/D012
Egységteremtés a gyakorlatban – együttműködés fejlesztése: visszajelzés adási technikák, asszertivitás, konfliktuskezelés, az önismeret (40 óra)E-001730/2018/D013
Egységteremtés a gyakorlatban – együttműködés fejlesztése: csoportos gondolkodási technikák, csoportdinamika, globális gondolkodási technikák, együttműködési szabályok (40 óra)E-001730/2018/D014
Egységteremtés a gyakorlatban – együttműködés fejlesztése: sztereotípiák és prediszpozíciók a csoportalkotás folyamatában, stresszkezelés csoporton belül (20 óra)E-001730/2018/D015
Paradigmaváltás a sikeres folyamatmenedzselésért (20 óra)E-001730/2018/D016
Paradigmaváltás a sikeres folyamatmenedzselésért (30 óra)E-001730/2018/D017
Paradigmaváltás a sikeres folyamatmenedzselésért (40 óra)E-001730/2018/D018
Paradigmaváltás a sikeres folyamatmenedzselésért (50 óra)E-001730/2018/D019
Paradigmaváltás a sikeres folyamatmenedzselésért (60 óra)E-001730/2018/D020
Paradigmaváltás a sikeres folyamatmenedzselésért (70 óra)E-001730/2018/D021
Paradigmaváltás a sikeres folyamatmenedzselésért (80 óra)E-001730/2018/D022
Paradigmaváltás a sikeres folyamatmenedzselésért (90 óra)E-001730/2018/D023
Paradigmaváltás a sikeres folyamatmenedzselésért (100 óra)E-001730/2018/D024
Paradigmaváltás a sikeres folyamatmenedzselésért (110 óra)E-001730/2018/D025
Paradigmaváltás a sikeres folyamatmenedzselésért (120 óra)E-001730/2018/D026
Paradigmaváltás a sikeres folyamatmenedzselésért – a szemléletváltás, folyamatok megtervezése, a folyamatokban résztvevők és szerepeik beazonosítása, a minden szempontra kiterjedő megegyezés (40 óra)E-001730/2018/D027
Paradigmaváltás a sikeres folyamatmenedzselésért – a folyamatok rendszerbe foglalása, a kommunikáció reformja, a SWOT-elemzés, a produktivitás növelésének alapjai (40 óra)E-001730/2018/D028
Paradigmaváltás a sikeres folyamatmenedzselésért – bevezetés a Lean-menedzsmentbe, a folyamatokban rejlő hibák okai, a folyamatok és az idő, problémamegoldás (40 óra)E-001730/2018/D029
Gondolkodásfejlesztési ismeretek (20 óra)E-001730/2018/D030
Gondolkodásfejlesztési ismeretek (30 óra)E-001730/2018/D031
Gondolkodásfejlesztési ismeretek (40 óra)E-001730/2018/D032
Gondolkodásfejlesztési ismeretek (50 óra)E-001730/2018/D033
Gondolkodásfejlesztési ismeretek (60 óra)E-001730/2018/D034
Gondolkodásfejlesztési ismeretek (70 óra)E-001730/2018/D035
Gondolkodásfejlesztési ismeretek (80 óra)E-001730/2018/D036
Gondolkodásfejlesztési ismeretek (90 óra)E-001730/2018/D037
Gondolkodásfejlesztési ismeretek (100 óra)E-001730/2018/D038
Gondolkodásfejlesztési ismeretek (110 óra)E-001730/2018/D039
Gondolkodásfejlesztési ismeretek (120 óra)E-001730/2018/D040
Gondolkodásfejlesztési ismeretek – gondolkodásfejlesztési módszerek, elemzési módszerek, a folyamatmenedzsment, koncepcióalkotás és üzenetátvitel (40 óra)E-001730/2018/D041
Gondolkodásfejlesztési ismeretek – ok és okozat, az 5 lépcsős döntéshozatali modell, a jobb és bal agyfélteke, a kreativitás (40 óra)E-001730/2018/D042
Gondolkodásfejlesztési ismeretek – a brainstorming technika, a hat kalap és a hárombetűs módszerek, a laterális gondolkodás, a véletlen behatás módszere (40 óra) E-001730/2018/D043
Gondolkodásfejlesztési ismeretek – az asszertív gondolkodás, a vizuális gondolkodás (20 óra)E-001730/2018/D044
Az egyéni teljesítmény növelése (20 óra)E-001730/2018/D045
Az egyéni teljesítmény növelése (30 óra)E-001730/2018/D046
Az egyéni teljesítmény növelése (40 óra)E-001730/2018/D047
Az egyéni teljesítmény növelése (50 óra)E-001730/2018/D048
Az egyéni teljesítmény növelése (60 óra)E-001730/2018/D049
Az egyéni teljesítmény növelése (70 óra)E-001730/2018/D050
Az egyéni teljesítmény növelése (80 óra)E-001730/2018/D051
Az egyéni teljesítmény növelése (90 óra)E-001730/2018/D052
Az egyéni teljesítmény növelése (100 óra)E-001730/2018/D053
Az egyéni teljesítmény növelése (110 óra)E-001730/2018/D054
Az egyéni teljesítmény növelése (120 óra)E-001730/2018/D055
Az egyéni teljesítmény növelése – pszichológiai alapok, én-hatékonyság és önismeret növelése, verbális kommunikációs készségek fejlesztése, írásbeli kommunikációs készségfejlesztés (40 óra)E-001730/2018/D056
Az egyéni teljesítmény növelése – az asszertív kommunikáció, a gesztikuláció, illemtan, a hatékony tárgyalás (40 óra)E-001730/2018/D057
Az egyéni teljesítmény növelése – az előadói készségek fejlesztése, konfliktuskezelés, feszültségkezelés, az időbeosztás (40 óra)E-001730/2018/D058
Az egyéni teljesítmény növelése – az ABCDE módszer, Brian Tracy módszerei (20 óra)E-001730/2018/D059
Az informatika alapjai (20 óra)E-001730/2018/D060
Az informatika alapjai (30 óra)E-001730/2018/D061
Az informatika alapjai (50 óra)E-001730/2018/D062
Az informatika alapjai (40 óra)E-001730/2018/D063
Az informatika alapjai (60 óra)E-001730/2018/D064
Az informatika alapjai (70 óra)E-001730/2018/D065
Az informatika alapjai (80 óra)E-001730/2018/D066
Az informatika alapjai (90 óra)E-001730/2018/D067
Az informatika alapjai (100 óra)E-001730/2018/D068
Az informatika alapjai (110 óra)E-001730/2018/D069
Az informatika alapjai (120 óra)E-001730/2018/D070
Az informatika alapjai (130 óra)E-001730/2018/D071
Az informatika alapjai (140 óra)E-001730/2018/D072
Az informatika alapjai (150 óra)E-001730/2018/D073
Az informatika alapjai – informatikai alapok, számítógéphasználat a hétköznapokban és a munkahelyen, a fájlrendszer, a netikett (40 óra)E-001730/2018/D074
Az informatika alapjai – szövegszerkesztési alapok, a Google-alkalmazások, keresési technikák, az internethasználat alapjai (40 óra)E-001730/2018/D075
Az informatika alapjai – táblázatok kezelése, prezentációk készítése, az adatbázisok, digitális detox (40 óra)E-001730/2018/D076
Az informatika alapjai – a mobil rendszerek, a Microsoft Outlook (20 óra)E-001730/2018/D077
Hatékony kommunikációs ismeretek (20 óra)E-001730/2018/D078
Hatékony kommunikációs ismeretek (30 óra)E-001730/2018/D079
Hatékony kommunikációs ismeretek (40 óra)E-001730/2018/D080
Hatékony kommunikációs ismeretek (50 óra)E-001730/2018/D081
Hatékony kommunikációs ismeretek (60 óra)E-001730/2018/D082
Hatékony kommunikációs ismeretek (70 óra)E-001730/2018/D083
Hatékony kommunikációs ismeretek (80 óra)E-001730/2018/D084
Hatékony kommunikációs ismeretek (90 óra)E-001730/2018/D085
Hatékony kommunikációs ismeretek (100 óra)E-001730/2018/D086
Hatékony kommunikációs ismeretek (110 óra)E-001730/2018/D087
Hatékony kommunikációs ismeretek (120 óra)E-001730/2018/D088
Hatékony kommunikációs ismeretek – kommunikációs alapismeretek, hatékony szóbeli és írásbeli kommunikáció, a testbeszéd jelentősége (40 óra)E-001730/2018/D089
Hatékony kommunikációs ismeretek – az asszertív kommunikáció, hatékony üzenetátvitel, tárgyalástechnika, hatékony prezentációs technikák (40 óra)E-001730/2018/D090
Hatékony kommunikációs ismeretek – hatékony üzleti kommunikáció, ügyfél-kommunikáció, kríziskommunikáció, konfliktuskezelés (40 óra)E-001730/2018/D091
Hatékony kommunikációs ismeretek – nyelvtani alapismeretek, az agresszív, passzív és asszertív kommunikáció (20 óra)E-001730/2018/D092
A Lean szemlélet elsajátítása (20 óra)E-001730/2018/D093
A Lean szemlélet elsajátítása (30 óra)E-001730/2018/D094
A Lean szemlélet elsajátítása (40 óra)E-001730/2018/D095
A Lean szemlélet elsajátítása (50 óra)E-001730/2018/D096
A Lean szemlélet elsajátítása – bevezetés a Lean-be, az 5S fogalma, a Kaizen filozófia, a 7 fő veszteségforrás (40 óra)E-001730/2018/D097
A Lean szemlélet elsajátítása – a VSM, 8D problémamegoldás, a Six Sigma módszer, a Lean Office alapjai (40 óra)E-001730/2018/D098
A Lean szemlélet elsajátítása (60 óra)E-001730/2018/D099
A Lean szemlélet elsajátítása (70 óra)E-001730/2018/D100
A Lean szemlélet elsajátítása (80 óra)E-001730/2018/D101
Ön- és személyiségismeret (20 óra)E-001730/2018/D102
Ön- és személyiségismeret (30 óra)E-001730/2018/D103
Ön- és személyiségismeret (40 óra)E-001730/2018/D104
Ön- és személyiségismeret (50 óra)E-001730/2018/D105
Ön- és személyiségismeret (60 óra)E-001730/2018/D106
Ön- és személyiségismeret (70 óra)E-001730/2018/D107
Ön- és személyiségismeret (80 óra)E-001730/2018/D108
Ön- és személyiségismeret (90 óra)E-001730/2018/D109
Ön- és személyiségismeret (100 óra)E-001730/2018/D110
Ön- és személyiségismeret (110 óra)E-001730/2018/D111
Ön- és személyiségismeret (120 óra)E-001730/2018/D112
Ön- és személyiségismeret (130 óra)E-001730/2018/D113
Ön- és személyiségismeret (140 óra)E-001730/2018/D114
Ön- és személyiségismeret (150 óra)E-001730/2018/D115
Ön- és személyiségismeret – személyiségtipológia, képességleltár, önismereti szituációs tréning, csoportos önismeret (40 óra)E-001730/2018/D116
Ön- és személyiségismeret – tulajdonságleltár, önbizalom erősítése, motivációs fejlesztés, kommunikációs stílusfejlesztés (40 óra)E-001730/2018/D117
Ön- és személyiségismeret – a stressz, a konfliktusok, problémamegoldó gondolkodás, időbeosztás optimalizálása (40 óra)E-001730/2018/D118
Ön- és személyiségismeret – az érzelmi intelligencia, prezentációs készségfejlesztés (20 óra)E-001730/2018/D119
Vezetők fejlesztése (20 óra)E-001730/2018/D120
Vezetők fejlesztése (30 óra)E-001730/2018/D121
Vezetők fejlesztése (40 óra)E-001730/2018/D122
Vezetők fejlesztése (50 óra)E-001730/2018/D123
Vezetők fejlesztése (60 óra)E-001730/2018/D124
Vezetők fejlesztése (70 óra)E-001730/2018/D125
Vezetők fejlesztése (80 óra)E-001730/2018/D126
Vezetők fejlesztése (90 óra)E-001730/2018/D127
Vezetők fejlesztése (100 óra)E-001730/2018/D128
Vezetők fejlesztése (110 óra)E-001730/2018/D129
Vezetők fejlesztése (120 óra)E-001730/2018/D130
Vezetők fejlesztése – az önismeret, konfliktuskezelési technikák, stresszkezelési technikák, a korrupció (40 óra)E-001730/2018/D131
Vezetők fejlesztése – sikeres döntéshozatal, hatékony csapat építése, hatékony vezetés technikái, a teljesítmény (40 óra)E-001730/2018/D132
Vezetők fejlesztése – a vezetői stílusok, kommunikációs ismeretek, rendszerben való gondolkodás, vezetői teszt (40 óra)E-001730/2018/D133
Vezetők fejlesztése – vezetői döntés és problémamegoldás, vezetői stratégiaalkotás (20 óra)E-001730/2018/D134
Egységteremtés a gyakorlatban – együttműködés fejlesztése: együttműködési alapok, csoportszerepek, csoportkohézió, kommunikációs gyakorlatok (40 óra)E-001730/2018/D135
Mentor lettem-mentori kompetenciafejlesztés (30 óra)E-001730/2018/D136
Munkáltatói érzékenyítés (30 óra)E-001730/2018/D137
Helyi közösségekben való szerepvállalás (30 óra)E-001730/2018/D138
Egységteremtés a gyakorlatban-együttműködés fejlesztése: visszajelzés adási technikák, asszertivitás, konfliktuskezelés, az önismeret (30 óra)E-001730/2018/D139